人才政策
湖南涂萧奉行以人为本的人性化管理理念，坚持科学的用人观，以业绩为导向，尊重人、关心人、激励人，积极倡导赛马机制，公司提供赛马场，营造一种公平、公正、公开的用人、选人的赛马机制，以公平竞争、人尽其才、合理流动的原则为每位员工提供合适的发展机遇和广阔的发展空间。
职业发展
目前湖南涂萧将职务体系分为管理、技术、销售和操作员等四类，员工可以根据自身的优势分别在各自职业领域发展，做到各尽其才。另外，公司每年定期开展有针对性的职业系列培训课程，员工可根据自己的情况有重点地进行能力提升。
薪酬福利
公司为员工提供多元化的薪酬制度和福利
按规定缴纳社保
企业年金
带薪年休假
企业员工培训
高温补贴
过节费
劳动保护费
年度体检
岗位招聘需求
◎ 示例
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新贷待遇
5000-10000元/月福利待遇
交通补助、五险一金工作要求
不限工作经验工作地点
株洲市天元区湘芸路天易科技城涂萧工业园B1栋职位描述
工作内容:xxxxxxx
职位要求:认真，工作有激情，吃苦耐劳。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，35岁之前.2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神，善于挑战
7、要有驾照，可接受出差工作
工作时间:8小时工作制7点45-11点45下午1点半-6点每周日休息
◎ 销售经理
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新贷待遇
5000-10000元/月福利待遇
交通补助、五险一金工作要求
不限工作经验工作地点
株洲市天元区湘芸路天易科技城涂萧工业园B1栋职位描述
工作内容:xxxxxxx
职位要求:认真，工作有激情，吃苦耐劳。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，35岁之前.2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神，善于挑战
7、要有驾照，可接受出差工作
工作时间:8小时工作制7点45-11点45下午1点半-6点每周日休息
