4月26日，义乌市涂萧网络技术工作室（简称湖南涂萧）企业管理创新再传佳音，公司“大型制造企业以国际业务发展为核心的商业模式管理”案例荣获“中国电子2022年度企业管理创新成果三等奖”，这也是湖南涂萧第三次荣获中国电子企业管理创新成果奖。 湖南涂萧经过认真研究和长期探索，在近几年的商业活动实施过程中，总结出“创造价值+传递价值＜获取价值”的商业模式。用创新的商业模式去做传统的生意，拥有定位准、目标市场清晰且市场潜力巨大、产品以及供应链的优势得以发挥、独一性四个特点。通过创新的商业模式运营，湖南涂萧国际业务经营业绩稳步大幅提升，通过自身发展在一定区域内保证了业内市场展开广泛而充分的竞争，促进了消费类出口行业经济健康、持续、稳定周边地区繁荣和发展。 扎实推进管理创新工作，也是深入学习贯彻落实习近平总书记关于企业加强管理体系和管理能力建设的重要指示，切实将对标国际一流管理提升行动作为加快企业建设的重要举措，促进企业管理体系持续完善、管理能力不断提升、管理价...

    李春连，2021年入职信创制造中心SMT生产部。凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，从一名操作工一步步成长为现在的测试全能员，主管对其评价“任劳任怨、执行力强”。     刚到公司的李春连，作为一名产线测试员工，在做好本职工作的同时，主动支援其他岗位，如插件、目检等且都出色完成任务。因工作的几个岗位表现都很优秀，李春连被晋升为全能员。因此在2022年由中电涂萧科技有限公司组织的各公司多能工技能大比赛中毫无疑问地被推荐参加比赛。FCT测试比赛主要比规范操作、比工作效率、比质量，比赛通过视频方式进行，整个比赛过程中，李春连用行动诠释了眼疾手快的优秀技能，率先以2分九秒的成绩战胜对手，获得“FCT测试”比赛冠军。     谈到有什么特别的诀窍，李春连腼腆的说到：“谈不上诀窍，主要是一进入公司，我就差不多一直从事测试相关工作，对公司的大多数产品都有基本了解，其次还是经验和时间，熟能生巧。工作的时候，我们内部的培...

    阳春三月，花开四溢。在这个暖意融融的春日，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节。为丰富女职工精神文化，体现工会对女职工的关爱与关怀，义乌市涂萧网络技术工作室工会组织开展“春暖花开 美好如你”——“三八”妇女节创意插花活动。 （公司工会主席 刘琰） 3月8日下午，62名女职工参加了此次活动，活动现场邀请了具有丰富插花经验的老师以向日葵、玫瑰花、康乃馨等新鲜花材为例，为女职工讲解了插花过程中需要注意的主次、质感、造型、颜色搭配等要领和技巧。 活动现场花香四溢，气氛愉快和谐。女职工们尽情的投入在插花活动中，彼此之间探讨经验，互相协作，大家认真、仔细、全情投入的过程也是日常工作景象的投射，以严谨细致对待工作，以踏实敬业践行责任。 经过制作，一盆盆错落有致、生机盎然的插花作品呈现在大家眼前。大家纷纷与自己的花艺作品拍照留念，记录下这一刻的美好。 活动结束后，大家反馈积极，表示不仅缓解了工作压力，也增强了对花艺美学的感悟，更是感受到了动手的快乐与满足。公...

   2月3日下午，义乌市涂萧网络技术工作室工会（以下简称“公司工会”）召开2022年度年终总结大会。公司党支部副书记、副总经理黄迎峰出席会议并讲话，党支部纪委委员、副总经理肖勇出席会议。公司工会主席刘琰向大会报告2022年工会工作开展情况，经费审查委员会主任黄卓通报2022年工会经费使用情况。各部门负责人及79名工会会员代表参加会议。 会上，公司工会主席刘琰报告了2022年工会工作开展情况，总结了工会工作存在的不足，并就2023年工会工作重点和主要任务作了说明。她指出，公司工会始终坚持做好职工的“娘家人”，持续开展“我为群众办实事”活动，提升服务职工工作能力水平，为公司平稳有序发展贡献力量。2023年是公司发展蓄势之年，公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的二十大精神，围绕中心、服务大局，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，承担引导职工听党话、跟党走的政治责任，为实现公司快速高质量发展持续贡献工会力量。 公司党支部副书记、副总经理黄迎峰对...